Quando você está no seu dia a dia, as suas atividades corriqueiras levam você à rotina e, essa rotina constante vai te levar a uma situação muito comum que com certeza você já viveu muitas vezes, é como se sua vida estivesse ‘no piloto automático’.
Sabe quando você sai de casa, indo para o trabalho, e quando você dá por si, já chegou? Esta é a situação que eu quero descrever. Você nem percebe o que viveu, por onde passou ou o que pensou, porque você não está consciente 100% do tempo… #Consciência é a habilidade de expressar realidade, de estar a par do mundo interior e exterior. Isto possibilita que você se adapte ao seu ambiente da melhor forma possível para viver a sua vida. Todos os seres vivos possuem consciência, mas nós, os seres humanos, temos um tipo único, exclusivo, apenas nós podemos pensar e agir de forma autônoma, ou seja, que não está conectada com nossos instintos e condicionamentos, desta maneira que nós nos diferenciando dos outros seres vivos.
Quando estamos conscientes, significa que estamos vivendo plenamente, estamos alertas e vivendo com atenção plena – #mindfulness. Viver consciente é perceber o mundo ao redor e dentro de si, compreender os valores, desejos/metas e as circunstâncias, para decidir como responder a elas de maneira que atenda suas necessidades.
Em contrapartida, estar inconsciente é ter a mente desligada ou estar sonolento – mindless. Viver inconsciente significa ser dirigido por seus instintos básicos e padrões habituais. Você não perde a consciência literalmente, mas você ofusca sua consciência e não vive plenamente.
Quando se está mais consciente, é possível perceber melhor o que acontece ao seu redor, entender sua situação, lembrar o que é importante para você e antecipar ações para atingir o que se quer para você. A consciência permite enfrentar as circunstâncias e perseguir os objetivos alinhados aos seus valores previamente definidos.
Quando perdemos a consciência, somos levados por nossos instintos básicos e hábitos que podem não nos servir, como a busca por objetivos que não são favoráveis à nossa saúde e à nossa felicidade, ou ações que podem trazer arrependimentos futuros, produzindo resultados prejudiciais tanto a nós mesmos, quanto àqueles ao nosso redor.
Uma característica única que só os seres humanos possuem é a autoconsciência. Nós podemos nos questionar: “porque eu estou pensando isso agora?” “Eu possuo as razões corretas para chegar às minhas conclusões?” “Eu estou deixando meus desejos superarem o que creio ser correto?” “Que valores defini para me guiar?”
O trabalho é uma parte essencial de nossas vidas, então fazer negócios conscientemente é um aspecto essencial da vida consciente. Desta maneira, tornar-se em um líder melhor, transformar-se em uma pessoa melhor é o desejo de todas as pessoas que almejam crescer profissionalmente e, como pessoas, vejam o link do outro Blog que tem tudo a ver com esta mensagem no Líderes Excepcionais criam um ambiente de trabalho propício ao desempenho. A fim de realizar negócios conscientes, nós precisamos ponderar as questões fundamentais pertencentes a realidade e a existência humana e deixar que essas percepções orientem nossas escolhas nos negócios.
Agindo com consciência em suas vidas, você também agirá naturalmente com consciência nos negócios, em seu trabalho, em seu dia a dia. Vai trabalhar com atenção plena em tudo que faz. Você vai influenciar seus amigos, seus colegas e seus colaboradores. Todos serão encorajados a agir da mesma forma, porque serão influenciados por você, por sua atitude e por seu exemplo.
Colaboradores conscientes tomam responsabilidade como por suas vidas. Eles falam as verdades deles e ouvem as dos outros com honestidade e respeito. Eles buscam por soluções criativas para solucionar conflitos pessoais e coordenar seus projetos impecavelmente. Colaboradores inconscientes fazem o contrário.
#Liderança é um processo em que o gestor define objetivos para outras pessoas e as motiva a adotar estes objetivos com eficiência e total comprometimento. O gestor transforma potencial individual em performance coletiva. O trabalho do líder é desenvolver e manter uma equipe de alta performance. Sua eficiência é demonstrada pela performance da equipe. A liderança consciente supera qualquer expectativa.
Olhando por esta perspectiva, focado na evolução da equipe, trabalhando com atenção plena em tudo que fazemos, nos transformamos em líderes melhores e, consequentemente, em pessoas melhores, vivendo conscientemente, temos noção constante do que estamos fazendo o tempo todo e podemos avaliar melhor nossas escolhas como líderes. Desta maneira, influenciamos melhor nossas equipes e divulgamos esta cultura de atenção plena com exemplos concretos em nossas equipes. Agindo assim constantemente, não apenas nós vamos nos sentir melhor como vamos também disseminar esta cultura na empresa em que trabalhamos, transferindo a todos uma cultura de responsabilidade, atenção aos detalhes, de vida completa e de realização plena.
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Geder Denófrio, 
engenheiro eletrônico apaixonado pela área comercial, especialista em resolver conflitos, estudioso do comportamento humano e de assuntos como inteligência e controles emocionais. Durante 20 anos, liderei equipes e desenvolvi as redes de concessionárias da Honda, Peugeot e Citroën, negociando com todos os tipos de pessoas, todos os dias. Eu transformo pessoas para que encontrem o equilíbrio entre seu sucesso profissional, pessoal e a felicidade plena.
Unique Treinamentos e Consultoria – Transformando Pessoas